KADER (MARKA) SAYISI

KADER (MARKA) SAYISI

Kader sayısı ile ileride ne gibi olaylarla karşılaşılacağını öğrenmek mümkündür. Hislerimizin nasıl değiştiğini, acı veya tatlı olaylarla karşılaşıp karşılaşmayacağımızı öğrenebiliriz. Bu sayı bulunduktan sonra karşılığına bakıp ilginç bilgiler elde edebiliriz.

Kader sayısını bulmak şahsiyet ve meslek sayısını bulmaktan kolaydır. Kader sayısını bulmak için isim ve soyadınızın ilk harfleri kullanılır. Eğer iki isminiz varsa her iki ismin de baş harfleri kullanılır.
Örneğin; İsminiz Özlem Özdemir ise kader sayısı Ö.Ö. dür.

1+6 = 7
Kader sayısı “7”dir.
Kader sayımız “7” olduğuna göre hemen anlatalım:
Sakin bir hayat sürmek isterler. Hiçbir şeyi beğenmedikleri için kolay kolay biriyle anlaşamazlar. Deli dolu yaşayamazlar. Macera onlara göre değildir. Tembelliklerinden bir işi düzeltmektense yanlış olarak sürdürmeye devam ederler.

Eğer evli bir kadın kader sayısını bulmak isterse; bu sefer eşinin değil kendi kızlık soyadını dikkate almalıdır.
Örneğin Özgül Sılay’ın kızlık soyadı İpekse “Kader sayısı”nı şöyle bulacaktır.

İsmin ilk harfi “Ö” ile, soyadının ilk harfi “İ” nin değerleri tablodan bulunur.
Ö 8 İ 7
Bu iki rakam toplanır:
8 + 7= 15
Toplam iki rakamlı olduğundan işlem tekrarlanır.
1+5 = 6
Sayımız “6” olduğuna göre kişi çok idealisttir. Yararlı işlerle uğraşmak onun hayat biçimidir. Bütün hayatı boyunca bu gibi işlerle uğraşmak ona büyük bir haz verir…

KADER SAYISI VE HER SAYININ ANLAMI
KADER SAYISI (1) OLANLAR;
Maceradan, heyecanlı olaylardan hoşlanırlar. Geleneklere körü körüne bağlı değildirler. Daima yeniyi ararlar. Daima ilerleme hırsları vardır. Biraz hayalperestlerdir. Bu özellikleri de onları hayal kırıklığına uğratabilir.

KADER SAYISI (2) OLANLAR;
Geleneklere bağlı, bununla beraber geri fikirli ve dar görüşlü olmayan kişilerdir. Bir işe kalkışmadan önce her şeyi detaylı olarak düşünür. Başkaların fikirlerine daima saygı gösterirler. Herkesin derdine yardım etmeye çalışırlar. Hoşgörülüdürler.

KADER SAYISI (3) OLANLAR;
Neşeli ve duygularını başkalarıyla paylaşmaktan mutluluk duyan insanlardır. Durgun ve sıradan bir yaşantı onlara göre değildir. Parlak bir gelecek için her türlü zorlukla baş edebilirler. Fazla enerjik yapısı yüzünden birden bire iş yaşantısında parlayacaklardır.

KADER SAYISI (4) OLANLAR;
Çalışkan, vaktini boş yere tembelce harcamaktan hoşlanmayan insanlardır. Havailikle ilgileri yoktur. Pratik düşünceli insanlardır. Kadın olsun erkek olsun yaptıkları işleri hakkıyla yaparlar ve takdir edilirler.

KADER SAYISI (5) OLANLAR;
Hareket ve hürriyetlerine fazla kıymet verirler. Değişik faaliyetlerden hoşlanırlar. Durağan bir yaşam tarzında asla mutluluğu yakalayamazlar. Arkadaş seçerken ince eleyip sık dokumazlar. Maceraperest tiplerle meşgul olurlar. Hayatlanndaki bu iniş ve çıkışları frenleyemezlerse bir mekan sahibi olamazlar.

KADER SAYISI (6) OLANLAR;
Etrafındaki insanlara faydalı olabilmek için ellerinden geleni yaparlar. Gösterişten nefret ederler. İdealisttirler. Yılmadan ve zorlanmadan herkese yardım ederler. Tüm amacı bu şekilde bir yaşam tarzı sürmektir.

KADER SAYISI (7) OLANLAR;
Her şeyde kusursuzluğu ararlar. Aşın itinayla çalışırlar. Sessiz ve sakin bir hayattan hoşlanırlar. Macera dolu şeylerden nefret ederler. O kadar tembellerdir ki bir işi düzeltmek yerine yanlışlığını sonsuza dek devam ettirebilirler. Ama zararsız kişilerdir.

İdealistlikle pratik fikirleri en iyi kaynaştırabilen kişilerdir. Önce kendilerine bir hedef tayin ederler ve bu hedefe ulaşmak için bıkmadan yorulmadan çabalarlar. Bazen bu amaçlarından vazgeçebilirler. Ama eski hırsları geri dö nüncede asla hedeflerinden şaşmazlar. Şöhret ve servet sahibi olmak için hevesleri sayesinde hırslanırlar.

KADER SAYISI (9) OLANLAR;
Arkadaşları arasında daima liderlik etmek için yaratılmış, enerjik, anlayışlı ve fedakardırlar. Bu kişiler başkalarının yararına bir şeyler başardıkları zaman mutlu olurlar. Hareketsiz ve sade yaşam onlara özgü olamaz.

Bir önceki yazımız olan Balık Burcu Burç Falı başlıklı makalemizde Balık Burcu ve burç falı hakkında bilgiler verilmektedir.

Leave a comment